Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Inovāciju pilnvarotais
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Inovāciju pilnvaroto, kurš būs atbildīgs par jaunu ideju attīstību, inovāciju stratēģiju izstrādi un to ieviešanu organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu uzņēmuma konkurētspēju, uzlabotu procesus un radītu pievienoto vērtību klientiem un darbiniekiem. Inovāciju pilnvarotais darbosies ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, vadību un ārējiem partneriem, lai identificētu iespējas, kurās inovācijas var sniegt būtisku uzlabojumu.Šī amata pienākumos ietilpst inovāciju kultūras veidošana organizācijā, darbinieku iesaiste ideju ģenerēšanā, kā arī jaunu tehnoloģiju un risinājumu izpēte un testēšana. Inovāciju pilnvarotais analizēs tirgus tendences, konkurentu aktivitātes un klientu vajadzības, lai izstrādātu inovatīvus risinājumus, kas atbilst uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem.Ideālais kandidāts ir radošs, stratēģiski domājošs un ar spēcīgām komunikācijas prasmēm. Viņam jāspēj vadīt projektus, pārvaldīt pārmaiņas un iedvesmot citus. Šī loma prasa arī spēju strādāt ar datiem, novērtēt riskus un pieņemt lēmumus, kas balstīti uz pierādījumiem.Ja jums ir pieredze inovāciju vadībā, stratēģiskajā plānošanā vai produktu attīstībā, un jūs vēlaties būt daļa no dinamiskas un uz nākotni vērstas komandas, mēs aicinām jūs pieteikties šim amatam. Šī ir iespēja būt par pārmaiņu virzītāju un atstāt paliekošu ietekmi uz organizācijas attīstību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot inovāciju stratēģiju uzņēmumā
- Identificēt un analizēt jaunas biznesa iespējas
- Veicināt inovāciju kultūru organizācijā
- Koordinēt starpnozaru inovāciju projektus
- Uzraudzīt inovāciju iniciatīvu progresu un rezultātus
- Sadarboties ar ārējiem partneriem un startup uzņēmumiem
- Organizēt ideju ģenerēšanas darbnīcas un hakatonus
- Veikt tirgus un tehnoloģiju izpēti
- Iesaistīt darbiniekus inovāciju procesos
- Ziņot vadībai par inovāciju attīstību un ietekmi
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, inovācijās vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze inovāciju vadībā vai līdzīgā amatā
- Spēja vadīt projektus un pārmaiņu procesus
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Zināšanas par jaunākajām tehnoloģiju tendencēm
- Spēja strādāt komandā un iedvesmot citus
- Labas angļu valodas zināšanas
- Pieredze ar dizaina domāšanas metodēm (Design Thinking)
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze inovāciju vadībā?
- Kā jūs esat veicinājis inovāciju kultūru iepriekšējā darbavietā?
- Kādas metodes izmantojat ideju ģenerēšanai?
- Kā jūs novērtējat inovācijas ietekmi uz uzņēmumu?
- Vai jums ir pieredze ar dizaina domāšanu vai līdzīgām metodēm?
- Kā jūs risināt pretestību pārmaiņām organizācijā?
- Kā jūs sadarbojaties ar dažādām komandām un nodaļām?
- Kādas tehnoloģijas jūs uzskatāt par nozīmīgām nākotnes inovācijām?
- Kā jūs pārvaldāt inovāciju projektus no idejas līdz ieviešanai?
- Kā jūs nodrošināt darbinieku iesaisti inovāciju procesos?
